
参议员伯尼·桑德斯呼吁科技行业确保普通员工,而不仅仅是企业CEO,也能享受人工智能和机器人技术的益处。他提倡缩短每周工作时间,理由是需要更好地平衡工作与生活,并增加带薪休假时间。
在接受播客乔·罗根 (Joe Rogan) 采访时,桑德斯 说使用人工智能工具节省下来的时间应该让工人花在陪伴家人上。“让我们利用技术造福工人,”桑德斯说道。“这意味着给你更多的时间与家人、朋友相处,或者用于教育,无论你想做什么。”
人工智能让员工和CEO都受益
人工智能与员工之间的关系苦乐参半。然而,它正朝着更糟糕的方向发展。这是因为人工智能正在威胁着抢走他们的工作。统计上,十分之九的雇主计划在未来五年内使用人工智能解决方案和生成人工智能。
此外,《福布斯》的一项研究显示,在超过5000名专业人士中,52%的人担心人工智能会如何影响他们的工作。因此,人工智能对员工有利这一概念对大多数人来说都是一种安慰,因为效率的提高意味着他们可以更快地完成当前任务,而不会损失收入。
“技术将致力于改善我们,而不仅仅是拥有技术的人和大公司的首席执行官,”桑德斯说道。“你是一名工人,因为我们给了你人工智能,你的生产力就提高了,对吧?我不会把你赶出家门,而是要把你每周的工作时间缩短到 32 小时。”
另一方面,科技精英们也从中受益,因为他们认为人工智能将提高公司生产力。这将使公司能够做更多的事情,因为他们的员工将能够承担更多任务,或者他们可以通过裁员来节省成本。
通过采用人工智能取得成功的公司
“顺便说一句,这并不是一个激进的想法,”桑德斯说道。“世界各地的一些公司都在这样做,并取得了一些成功。”例如,在英国,61家公司(共2900名员工)在2022年下半年试行每周四天工作制。
在23家分享财务信息的公司中,有19家的销售额从研究开始到结束基本保持不变或增长了1.4%。此外,Kickstarter自2021年起实行每周四天工作制,微软日本公司也在2019年尝试实行每周四天工作制,并表示这使他们的生产效率提高了40%。
此外,IBM、Shopify 和可口可乐等早期采用 AI 解决方案的公司过去仅将这项技术用于日常工作。现在,他们利用它来提高员工生产力,并直接加速营收增长。
分析师认为,全球人工智能市场将持续增长,最终价值将超过 2400 亿美元。行业对人工智能的采用率每年以高达 20% 的速度增长。2023 年至 2024 年间,生成式人工智能的使用率将从 55% 上升至 75%。企业在 GenAI 及类似技术上投入的每一美元都将获得 3.7 倍的回报。
高盛预测未来十年,人工智能将为全球GDP贡献15%。摩根大通则不那么乐观。该公司预测价格将上涨8%至9%。麻省理工学院经济学教授达隆·阿西莫格鲁(Daron Acemoğlu)预测,人工智能只会带来1%至1.5%的经济增长。
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