晓星重工业股价于 11 月 6 日收于 161.2 万韩元,较一年高点 474.2 万韩元下跌 66%。此次下跌发生在第三季度营业利润为 2435 亿韩元、低于 3065 亿韩元的共识预期之后;与此同时,该公司的办公室及技术人员工会宣布将从 11 月 17 日起罢工两周。股价跌幅超过 SK 海力士等半导体龙头股的跌幅;在贸易政策不确定性上升、行业估值走弱之际,券商也下调了目标价格。

晓星重工业股价较峰值下跌 66%,业绩不及共识预期

据 11 月 8 日的行业数据,晓星重工业股价于 11 月 6 日收于 161.2 万韩元,较前一交易日下跌 9.99%。该股一度在 500 万韩元附近交易,曾被称为“帝王股”。第三季度合并营业利润达到 2435 亿韩元,同比增长 10.8%,但低于 3065 亿韩元的共识预期。物流受阻和成本上升拖累了业绩。

券商将目标价格下调至 300 万韩元区间

券商将晓星重工业的目标价格从 400 万韩元区间下调至 300 万韩元区间。他们指出,美国贸易政策的不确定性上升,且整个行业的估值走弱。

工会宣布从 11 月 17 日起罢工两周

晓星重工业的办公室及技术人员工会警告称,如果管理层未能提出可接受的方案,将从 11 月 17 日起全面罢工两周。工会于 11 月 4 日至 11 月 6 日进行了为期 72 小时的警告性罢工。工会要求基本工资上调 10%、建立绩效奖金发放框架,并缩小不同岗位类别之间的福利差距。工会表示,尽管公司去年合并营业利润同比增长 106%,达到 7470 亿韩元,员工却未得到充分奖励。

常见问题

为什么晓星重工业股价较峰值下跌 66%?
晓星重工业股价从一年高点 474.2 万韩元跌至 11 月 6 日的 161.2 万韩元,跌幅达 66%;原因包括第三季度营业利润为 2435 亿韩元,低于 3065 亿韩元的共识预期,物流受阻、成本上升,以及即将于 11 月 17 日开始的为期两周的罢工。

晓星重工业工会提出了哪些要求?
工会要求基本工资上调 10%、建立绩效奖金发放框架,并缩小不同岗位类别之间的福利差距;工会称,尽管公司去年合并营业利润增长 106%,达到 7470 亿韩元,员工仍未得到充分奖励。

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